ขั้นตอนการนำเข้าคนงาน

1.ARAWAN45 จะเป็นผู้ดำเนินการยื่นเอกสารคำร้อง (Demand Letter) และบัญชีรายชื่อ (Name List) ต่อหน่วยงาน ราชการ และ หน่วยงานอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้องกับการนำ คนต่างด้าว ตามระบบ MOU โดยกระทำการในนามผู้รับมอบอำนาจให้กับนาย จ้างทุกขั้นตอน

2.ARAWAN45 จะเป้นผู้ประสานงานนำส่ง คำร้องไปยังประเทศต้นทาง เพื่อขออนุมัติคำร้องและจัดทำบัญขีรายชื่อคนต่างด้าวต่อไป

3.ARAWAN45 จะเป็นผู้ดำเนินการเซ็นต์คัดเลือกคนต่างด้าว (Recruitment) ตามคุณสมบัติที่นายจ้างแจ้งความประสงค์ในสัญญา

4.ARAWAN45 จะเป็นผู้ดำเนินการเซ็นต์สัญญาจ้างแรงงาน (Sign Contact) และรับบัญชีรายชื่อยื่นต่อหน่วยงานราชการ ตามขั้นตอน ของกรม
การจัดหางาน

5.ARAWAN45 จะเป็นผู้จัดหา พาหนะเดินทาง และอาหารระหว่างเดินทาง เพื่อนำคนต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศกับนายจ้าง

6.ARAWAN45 จะเป็นผู้ดำเนินการพาคนต่างด้าวเข้ารับการตรวจลงตรา ณ ด่านตรวจคนเข้าเมือง

7.ARAWAN45 จะเป็นผู้ดำเนินการพาคนต่างด้าวเข้ารับการอบรม ณ ศูนย์แรก
รับและสิ้นสุดการทำงานของกรมการจัดหางานเพื่อขอรับเอกสารทำ
งาน

8.ARAWAN45 จะเป็นผู้ดำเนินการพาคนต่างด้าวตรวจโรค (HealthCheck Up) เพื่อขอรับผลการตรวจสุขภาพหรือ ใบรับรองแพทย์ และยื่นต่อ สำนักงาน จัดหางาน จังหวัดท้องที่ทำงานของคนต่างด้าวภายใน 15 วัน

9.ARAWAN45 ตกลงที่จะบริการต่ออายุเอกสารทำงานและเอกสารทำงานให้กับคน ต่างด้าว หลังจากที่สัญญา 2 ปีแรกสิ้นสุดลง(คิดค่าธรรมเนียมและค่าบริการ)

10.ARAWAN45 ตกลงที่จะบริการรายงานตัว 90 วันตามพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง พ.ศ.2522 ให้กับคนต่างด้าว (คิดค่าธรรมเนียมและค่าบริการ)

11.ARAWAN45 ตกลงที่จะบริการจัดหาล่าม เพื่อช่วยเหลือดูแลต่างด้าวที่บริษัทนำเข้า และประสานงานกับ ทางนายจ้างในการดูแลคนต่างด้าวตามเวลาอันสมควรโดย ไม่มีค่าใช้จ่าย (ภายในระยะเวลาประกัน)