1. คนงานพร้อมพาสปอร์ตทำงานในประเทศไทย
2. เอกสารทำงานในประเทศไทยอายุ 2 ปี
3. ใบอนุญาตทำงาน 2 ปี (ภายใต้ชื่อของผู้ประกอบการโดยตรง)
4. คนงานได้รับการตรวจสุขภาพและอบรมก่อนเริ่มงานตามกฎหมายกำหนด
5. การเดินทางของคนงานจากประเทศต้นทางถึงสถานที่ทำงาน
ทาง ARAWAN45 ได้ทำการประสานงานกับทางจัดหางานพื้นที่ สถานทูตฯ กระทรวงแรงงานไทย ตำรวจตรวจคนเข้าเมือง โรงพยาบาลตรวจสุขภาพ กระทรวงแรงงานศูนย์ฝึกอบรมแรงงานต่างด้าว ฯลฯ โดยทาง ARAWAN45 จะเดินทางไปเซ็นต์สัญญาที่ประเทศต้นทางและดูความเรียบร้อย ของคนงานก่อนเดินทางเข้าประเทศและไปชายแดนเพื่อดำเนินการนำคนงานเข้าประเทศให้ท่านลูกค้าทั้งหมด
ทางเราพร้อมให้คำปรึกษาแก่ท่านทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างในทุกๆเรื่อง รับรองได้ว่าเมื่อท่านแจ้งปัญหาของท่านกับทางเราแล้ว ปัญหาทุกอย่างต้องได้รับการแก้ไขอย่างแน่นอน
ทางเรามีความพร้อมทั้งการให้บริการในงานด้านเอกสารต่างๆ แบบฟอร์มต่างๆ ที่ต้องใช้ยื่นที่สำนักงานจัดหาและ กรมการจัดหางาน เช่น บริการต่ออายุหนังสือเดินทาง,เอกสารแรงงานต่างด้าว และใบอนุญาตทำงาน บริการพิสูจน์สัญชาติแรงงานต่างด้าวสำหรับแรงงานที่ไม่มีเอกสาร
บริการหางานใหม่ให้คนงาน MOU กรณีที่ท่านผู้ประกอบการประสบปัญหาดังนี้
MOU คือ การดำเนินการยื่นแบบคำร้อง ขอนำเข้าคนงานต่างด้าวตามบันทึกความ เข้าใจ (MOU) ระหว่างประเทศไทยกับสห ภาพพม่า, กัมพูชา, ลาว ภายใต้ชื่อของผู้ ประกอบการโดยตรง โดยมีการตรวจสอบ และดำเนินการอย่างถูกต้องตามกฏหมาย ทุกขั้นตอน เพื่อแบ่งเบาภาระของนายจ้าง และผู้ประกอบการช่วยให้ท่านลดขั้นตอน ประหยัดต้นทุน และเพิ่มความมั่นใจในการ จ้างงาน
